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Reto 5 - Ciudadanía activa para la igualdad

¿qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? En el tema de la igualdad como en otros tantos aspecto de la vida, un método que llevo trabajando personalmente desde hace algún tiempo es actuar para mejorar la empatía, el método del espejo o ponerse en el lugar del otro. Ponernos en el lugar del otro y reflexionar, nos permite visualizar que ocurría “sí me hablasen de esa manera”, “o me mirasen de esa forma”, “o me trataran así”, “si tuviese que hacer esas tareas”, “si tuviese esa responsabilidad”; y así poder ir aprendiendo paulatinamente de como debo actuar para disminuir y con esfuerzo erradicar la desigual, porque no se traga de alcanzar la igualdad, sino reducir la desigualdad. Otro tema que me parece muy interesante y que se está mejorando pero por su nivel de arraigo en la sociedad, pasarán varias generaciones hasta conseguir el uso del lenguaje sin discriminación ,...

Reto 3. Políticas públicas para la igualdad de oportunidades - Disminución de la brecha digital en el entorno rural

Programas para la digitalización de las mujeres rurales Se trata de analizar las políticas públicas enfocadas a la mujer rural, sobre todo en el uso de las nuevas tecnologías. Concretamente se analizará el “Programa de alfabetización digital de mujeres rurales en el marco del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA); fuente: Conoce el programa de alfabetización digital de mujeres rurales en el marco del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PROFEA) | Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia Gobierno de España. (planderecuperacion.gob.es) . Esta política pública es una iniciativa del Ministerio de Trabajo y Economía Social, desarrollada a través del SEF (Servicio Público de Empleo Estatal). El programa se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, de su apartado de “Competencias Digitales para el Empleo” Este programa, cuya ejecución corre a cargo del Servicio de Empleo Estatal (SEF), cuenta con una inversión de 310 Millones de euros y su ob...

Reto 2 - El largo camino hacia la igualdad

 Hola a tod@s: Como introducción quería a provechar para mencionar como mujer luchadora e invisibilizada a  mi MADRE , mujer trabajadora y luchadora, como otras tantas madres, mujeres rurales y pre-constitucionales, que han luchado para sacar adelante a sus familias con mucho esfuerzo, sacrificio, sin ayuda, con mucho sufrimiento y muy poco reconocidas. Pero para la entrega de este reto me centraré la figura de Carmen Conde Abellán (Cartagena, 15 de agosto de 1907-Majadahonda, 8 de enero de 1996). Carmen Conde fue fundadora junto a su marido la primera Universidad Popular de Cartagena , además de ser la primera académica de la Real Academia Española y una miembro destacada de la Generación del 27. También se interesó por los derechos de la mujeres y se involucró en causas feministas. Carmen Conde Abellán fue escritora, poeta, novelista y ensayista; escribió una gran cantidad de obras que abarcan desde la poesía hasta la narrativa y el ensayo. Su obra se caracteriza por un enfo...

Reto Módulo 1 - Reflexión sobre desigualdad de género

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Hola a tod@s. Quería analizar el tema de la desigualdad de género en el ámbito de las TIC, en este ámbito me parece muy interesante pues al ser un séctor relativamente reciente la brecha en desigualdad de genero no debería ser tan alta.  La importancia de las TIC's en la sociedad actual y en todos los aspectos de la sociedad actual es incuestionable. Teniendo en cuenta que las mujeres han tenido un papel fundamental en el desarrollo de las TIC's, no tuvieron el recononocimiento merecido en la evolución y desarrollo de las TIC's y sobre todo destacar que la brecha de género en el sector tecnológico no solo se mantiene sino que se viene incrementando en los últimos años. Cuando nos centramos en puestos de liderazgo y dirección la cuestión se agrava. Aconsejo leer un artículo de la revista de The New York Times (aunque requiere suscripción) The Secret History of Women in Coding , es muy interesante y describe muy bien como mujeres fureon muy destacadas en campos tan importante...

Presentación

 Presentación: Hola a tod@s, mi nombre es Leocadio Quesada, soy Informático y actualmente ejerco mis funciones para el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO). Estoy formado en los grados de Informatica de Gestión, y en el Grado Superior de Administración de Sistemas en Red (ASIR), ambos en el ámbito de la formación profesional. Cuento con una larga trayectoria profesional desde la empresa privada hasta el sector público, donde dentro de la Informatica he desarrollado puestos de desarrollo en lenguaje RPG para mainframes de IBM (AS/400 ahora iSeries), administración de infraestructuras de Active Directory y correo electronico Microsoft Exchange, soporte a usuarios, administración de centralitas de Siemens, Asterisk y Cisco, ya en el sector público dedicado a la administración de redes con equipamiento Cisco y Huawei, y continuando.... Espero con este curso seguir acumulando experiencias y nuevas capacidades, en un tema tan de actualidad y fundamental para la creación de...